8편. 퇴직금 산정 방식과 1년 미만 근무 시 퇴직금 유무

 직장인에게 퇴직금은 제2의 인생을 시작하기 위한 종잣돈과 같습니다. 하지만 회사가 주는 대로만 받고 "맞겠거니" 하며 넘어가는 분들이 의외로 많습니다. 제가 예전 직장에서 동료의 퇴직금 정산을 도와준 적이 있는데, 회사가 실수로 연차 수당을 빠뜨려 수백만 원을 덜 받을 뻔한 사례도 있었습니다. 내 권리는 내가 계산할 줄 알아야 지킬 수 있습니다.

1. 퇴직금을 받을 수 있는 '자격' (두 가지 조건)

퇴직금은 모든 근로자에게 주어지는 것이 아닙니다. 법적으로 정해진 두 가지 문턱을 넘어야 합니다.

1. 계속근로기간 1년 이상: 입사일부터 퇴사일까지의 기간이 1년을 넘어야 합니다.

2. 주 15시간 이상 근무: 4주간을 평균하여 1주일 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.

이 조건만 충족한다면 정규직, 계약직, 아르바이트, 심지어 일용직이라 하더라도 퇴직금을 받을 수 있습니다. "우리는 알바라 퇴직금 없다"는 사장님의 말은 법적으로 아무런 근거가 없는 소리입니다.

2. 1년 미만 근무 시 퇴직금, 정말 단 1원도 없나요?

가장 안타까운 경우가 364일을 일하고 퇴사하는 분들입니다. 법은 냉정합니다. **'계속근로기간 1년'**을 채우지 못했다면 법정 퇴직금은 발생하지 않습니다. 하루 차이로 수백만 원이 사라질 수 있는 것이죠.

• 실제 사례 팁: 만약 회사가 퇴직금을 안 주려고 11개월 단위로 '계약 쪼개기'를 한다면 어떨까요? 형식적으로는 1년 미만이지만, 실질적으로 업무가 계속 이어졌다면 법원은 이를 '계속근로'로 인정하여 퇴직금을 주라고 판결합니다.

• 하지만 자발적 퇴사를 고민 중이라면, 가급적 1년(365일)을 꽉 채우고 퇴사 날짜를 잡으시길 강력히 권합니다.

3. 퇴직금 계산의 핵심: '평균임금'

퇴직금 계산 공식은 간단해 보입니다. 평균임금 × 30일 × (총근로일수 ÷ 365). 여기서 가장 중요한 변수는 **'평균임금'**입니다.

• 평균임금이란? 퇴직일 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 그 기간의 전체 일수(89~92일)로 나눈 금액입니다.

• 포함되는 항목: 기본급뿐만 아니라 식대, 직책수당 등 정기적으로 지급된 모든 수당이 포함됩니다.

• 주의사항: 지난 1년간 받은 상여금의 3/12과 연차유급휴가 미사용 수당의 3/12도 평균임금 계산에 반드시 포함시켜야 합니다. 이걸 빠뜨리면 퇴직금이 확 줄어듭니다.

4. 퇴직연금제도 (DB형 vs DC형)

요즘은 퇴직금을 회사가 들고 있는 게 아니라 금융기관에 맡기는 '퇴직연금' 형태가 많습니다.

• DB형(확정급여형): 기존 퇴직금 제도와 같습니다. 퇴직 직전 3개월 평균임금을 기준으로 계산되므로, 임금이 계속 오르는 직장인에게 유리합니다.

• DC형(확정기여형): 회사가 매달 내 월급의 1/12을 내 계좌에 넣어주고, 내가 직접 운용합니다. 임금 상승률보다 투자 수익률이 높을 자신이 있거나, 임금피크제를 앞둔 분들에게 유리합니다.

• IRP(개인형 퇴직연금): 퇴직금은 이제 무조건 IRP 계좌로 받아야 합니다. 바로 해지해서 현금화할 수도 있지만, 연금으로 수령하면 소득세를 절감할 수 있는 혜택이 있습니다.

5. 퇴직금은 언제까지 들어와야 하나요?

퇴사했다고 해서 무한정 기다릴 필요는 없습니다. 근로기준법에 따라 회사는 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금과 모든 정산금을 지급해야 합니다. 만약 특별한 합의 없이 14일이 지났다면 임금체불에 해당하며, 연 20%의 지연 이자를 청구할 수 있는 근거가 됩니다.

회사가 "사정이 어려우니 다음 달에 주겠다"라고 한다면, 반드시 **'지급 기일 연장 합의서'**를 작성하고 명확한 날짜를 못 박으세요. 말로만 하는 약속은 나중에 증명하기 매우 어렵습니다.

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## 8편 핵심 요약

• 퇴직금은 1년 이상 근무하고 주당 평균 15시간 이상 일했을 때만 발생한다.

• 계산 시 퇴직 전 3개월간의 평균임금이 기준이며, 상여금과 연차 수당도 반드시 포함해야 한다.

• 퇴직금은 퇴사 후 14일 이내에 지급되어야 하며, 늦어질 경우 지연 이자가 발생한다.

• 본인의 퇴직금이 궁금하다면 고용노동부 '퇴직금 계산기'를 활용해 미리 가계산해 보는 것이 좋다.

## 다음 편 예고

월급에서 꼬박꼬박 떼어가는 돈, 아깝다고만 생각하셨나요? 다음 시간에는 **4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)**의 실체와 가입 시 얻을 수 있는 뜻밖의 혜택들을 정리해 드립니다. 특히 프리랜서와 직장인 중 누가 더 유리한지도 비교해 볼게요.

## 소통의 시작

퇴직금을 정산받을 때 "이 수당은 포함 안 된다"는 회사의 말을 들어본 적 있으신가요? 혹은 본인이 직접 계산한 금액과 회사가 준 금액이 달랐던 경험이 있다면 댓글로 공유해 주세요!